近年来随着柳河县非公企业的快速发展，企业妇女的数量日益增多，加强非公企业妇女组织建设，维护妇女合法权益，成为当前妇联组织的一项重要工作。柳河县妇联本着“先建立、后完善、再提高”的工作思路，稳步推进非公企业妇建工作向纵深发展。

    一是建立完善非公企业妇女组织。2015年4月召开了全县非公企业妇女工作推进会，积极号召全县具备条件的非公企业组建妇女组织，截止目前全县共建立非公企业妇委会24个。妇委会主任由企业女性工会主席兼任，没有女性工会主席的企业妇委会主任由企业中层女干部兼任。实现了非公企业妇女组织高标准配备，高规格管理。

    二是建立非公企业“妇女之家”。深入非公企业建立妇女之家，先后为各企业妇女之家挂牌，并制作工作示板，发挥示范点的辐射带动作用，推动“妇女之家”建设。同时县妇联还加强与非公企业的联系与指导，选派了一名非公企业妇建联络员，专门负责指导非公企业开展妇建工作。

    三是发挥“家”的作用。发挥宣传教育功能，宣传党的路线方针政策，开展妇幼保健、家庭教育等相关知识培训，帮助非公企业女职工提高综合素质，增强劳动技能；发挥维权服务功能，面向非公企业妇女提供维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调适等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作；着眼于非公企业妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样的文体活动，提高“家”的综合利用效率，使“妇女之家”真正成为妇联组织在非公企业中宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。