各市（州）、长白山保护开发区妇联，扩权强县试点市妇联：

    现将《全省妇联2018年工作考核评估办法》印发给你们，希望各地纳入工作日程，切实加强领导，采取有效措施，推动妇联工作进一步上档次、上水平。             

                 

                             吉林省妇女联合会

                                  2018年4月17日        

全省妇联2018年工作考核评估办法

 

    为贯彻落实省妇联十二届四次执委会议精神，进一步深化改革、实化作风、优化能力，推进全省妇女儿童事业健康活跃、创新发展，特制定本办法。

    一、考核评估内容 

以省妇联十二届四次执委会议部署的工作任务为主要考核评估内容。

    二、考核评估对象

考核评估各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联2018年工作完成情况。

    三、考核评估奖项

    本次考核评估设置优胜奖和创新奖，参评范围包括各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联，各县（市、区）妇联。

   （一）优胜奖

    1.共9项：“人人都做宣讲员”融媒体宣传活动，创业创新巾帼行动，乡村振兴巾帼行动，巾帼脱贫行动；基层妇联组织建设、维护妇女儿童权益、家庭文明建设、家庭教育、实施妇女儿童发展规划工作。

    2.参评条件：完成上述工作各项任务指标，工作水平和层次明显提升，工作成效显著，走在全省前列。

   （二）创新奖

    参评条件：围绕推进妇联组织改革、服务振兴发展大局、服务妇女儿童民生、服务精准扶贫脱贫、维护妇女儿童权益、加强基层组织建设等工作，积极推进体制机制、工作载体、工作方式、解决重点难点问题等方面的工作创新，并取得明显成效，在全省具有推广价值。 

    四、考核评估方式

    1.申报奖项。

    优胜奖：各市（州）、长白山开发区妇联向省妇联申报市（州）级优胜奖1项，按照所辖县（市、区）总数的20%申报县区级优胜奖；扩权强县试点市妇联申报优胜奖1项。

    创新奖：数量不限。

    2.日常考核与集中考核相结合，下基层督导与听取汇报相结合，对各地妇联工作的抽查、调研、调度情况将作为年度考核评估的依据。

    3.听取各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市妇联对申报优胜奖和创新奖的汇报，抽取部分奖项进行实地考核评估。

    4.省妇联组成考核评估小组对申报的优胜奖、创新奖进行集中评议，形成评议意见。

    5.经省妇联党组审核，确定优胜奖和创新奖。

    五、表彰奖励

    1.考核评估结果将在全省进行通报。

    2.作为省妇联推荐国家级、评选省级各项荣誉的重要依据。

    3.向各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市党委通报考核评估情况。