近年来，通化市东昌区妇联强化保障措施，组织实施头雁引领、骨干引导、先锋引跑等工程，通过整体联动的推进方法，提升妇女干部服务群众的质量和水平。

    锻造服务队伍。组织实施女党员、女干部能力素质提升培训工程，健全村级妇代会干部后备人才库，实行“一职一备”，积蓄服务力量。今年，东昌区妇联分类对基层妇女干部进行培训，配全配强14个村妇代会主任，并积极协调相关部门，解决了村妇代会主任工资报酬问题和妇女工作经费问题。

    增强服务本领。借助“下基层、访妇情、办实事”活动，围绕党员教育日、联系群众日、党务公开日、民主议事日、为民奉献日等主题，组织妇联干部到基层联系点，开展助耕助种、扶贫问苦、捐资助学等活动，增强女干部、女党员宗旨意识、党性观念。

    创新服务载体。深化妇女儿童活动中心建设，完善45个妇女之家和17个儿童之家服务平台，组织巾帼志愿者进驻设立窗口，突出职能化服务、个性化服务，精心打造上下联动、辐射城乡的公共服务平台，免费为广大妇女群众提供就业知识和政策法规咨询服务。(东昌区妇联  徐强)