11月13日，乘着十九大的东风，在长春市妇联的积极倡导和社会各界的共同努力下，长春市归国女性人才协会举行揭牌暨签约仪式。

 

  长春市归国女性人才协会以“团结协作、交流互动、贡献服务、振兴长春”为宗旨，充分凝聚女性人才力量，搭建女性人才学习、交流、合作与发展平台，通过为人才提供个性化和多样化服务，扩大各界友好交往，推动我市人才工作与产业发展高效对接，促进长春的国际化交流和建设。目前，长春市归国女性人才协会项目已被纳入《长春市高层次人才队伍建设五年规划（2017-2022年）》之中。此次长春市妇联倡导成立市归国女性人才协会，是我市人才工作的又一创新性举措，对于进一步开发好归国女性人才资源，管好、用好归国女性人才力量，为经济社会发展注入新动力和新活力具有重要意义。 

  长春市委副书记徐晗出席揭牌暨签约仪式，并寄语长春归国女性人才：把“个人梦想”与“中国梦”和长春振兴发展紧密结合起来，争当落实十九大精神、推动发展的领头雁、生力军。进一步增强服务大局的担当意识，把在国外学到的先进理念、先进经验用于创新创业的实践，把报效祖国、建设家乡的理想转化成实际行动，在教学、科研、医疗、文化、商贸等各自领域，切实发挥示范引领和带动作用,努力为长春持续健康发展贡献力量。  

  徐书记希望归国女性人才协会充分发挥优势、积极作为，切实发挥好凝智聚力、服务大局作用。一方面，要不断完善和强化服务职能，激发创新活力，加强交流合作，扩大各界友好交往，努力将协会建设成为我市乃至全省全国优秀的社会组织品牌。另一方面，要切实当好桥梁纽带，努力把更多的海外优秀人才介绍、吸引到长春来，积极畅通协会与政府各部门之间的沟通联系，为归国人才干事创业、实现梦想搭建平台、提供帮助。 

  徐书记还提出，希望全市各级党委坚持党管人才原则，不断提高人才工作层次和水平。立足全市大局，大力推进人才政策创新，积极拓宽发现、汇聚、培养、使用、保障人才的机制渠道，广开进贤纳才之路，坚持不求所有、但求所用的思路，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力培养引进一批具有国际水平的科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，为长春未来发展提供坚实基础和有力支撑。 

  长春市委常委、组织部长郭灵计，市委常委、长春新区管委会主任李忠斌为市归国女性人才协会揭牌。 

  长春市归国女性人才协会首任会长刘冰冰，分别与市人才工作领导小组办公室、市人社局外国专家处、长春新区人才工作办公室签订相关战略合作协议。