当前位置:首页 > 专题在线 > 吉林省妇女第十二次代表大会 > 主席论坛
辽源市妇联主席——林晓华
时间: 2014-07-22 16:01:00 来源:

  满腔热忱做妇女事业的寻梦者

  一、学以增智、以勤促联,靠执着信念引领事业发展

  要做好一名妇联主席,妇联工作的多面性、广泛性决定了妇联主席应在“勤”字上下苦功,要做到“三勤”,即勤学习、勤协调、勤服务,以“勤”促“联”,以“联”促发展,使妇女工作跃上新的台阶。

  (一)勤学习。以学习强素质。党的方针政策是我学习的重要内容,通过不断的学习拓宽视野,提高驾驭全局的能力,理清工作思路,找准工作切入点,正确指导基层妇联工作。积极参加机关举办的学习心得交流会、专题大讨论等活动,带头发言,做同志们的榜样。以学习凝人心。作为妇联主席要把建设学习型妇女组织,培养学习型妇女干部作为做好新时期妇女工作的重要保证。向组织部建议,将妇女干部的培训纳入全市干部培训规划之中,每年培训一次。女干部们开阔了视野,提升了素质,融洽了感情,真正使从“要我学”转变为“我要学”。以学习促工作。妇联工作的广泛性要求我们不但要熟悉本职工作,还要了解不同部门的工作属性,以利于在工作中相互合作、密切联系。

  (二)勤协调。细心协调。相关部门合作搞活动前,妇联都会做出一个详实、科学的实施方案,进行一次部门负责人间诚恳的面谈。在协调过程中,讲究方法,掌握主动,做到灵活应变。耐心协调。在协调中,一要感情沟通,发挥自身的感召力,以达到思想上统一,步调上一致。二要相互尊重,善于换位思考,激发协调对象的参与热情与活力。尽心协调。作为妇联主席,要常保持一颗真诚心。在与上级协调时,实事求是摆问题,讲困难,表决心,以求得支持。在与同级协调时,做到以诚相待,取信于人。在与下级协调时,努力帮助下级解决困难,调动下级的积极性。

  (三)勤服务。服务大局。在工作中要自觉地把工作融入到党委和政府的中心工作中去把握、去谋划,在中心工作中找准工作的最佳切入点,带领广大妇女在构建和谐辽源中增长才干、发挥作用。服务妇女。作为妇联主席,要始终把实现妇女利益、维护妇女权益作为工作的出发点和落脚点。及时帮助来访者通过法律手段维护她们合法权益。努力帮助失辍学女童重返校园。引导农村妇女依靠科技,走组织合作化道路。引导下岗失业妇女,增强技能,积极创业与再就业等,为全市妇女送去“娘家人”浓浓的关怀。服务基层。在工作中要整合各种社会资源,努力为基层妇联开展工作提供服务。坚持经常深入基层调研工作,帮助基层分析和解决在工作中遇到的困惑和问题,及时召开现场经验交流会等形式的会议,指导基层因地制宜地开展工作。

  几十年来一路走过,我感到只有坚持勤学习、勤协调、勤服务这三“勤”,才能把“桥梁”架好,把“纽带”拧好,真正成为广大妇女群众的贴心人。

  二、敬业奉献、真抓实干,靠务实工作推动事业发展

  妇联主席是全市各界妇女的领头人,俗话说得好“群雁高飞,功在头雁”。如何履行好“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位?如何当好党和政府的参谋和助手?这是对新时期妇联主席的深层考验。近几年,辽源市妇联围绕中心、服务大局开展了三大主题活动,成效显著。

  一)围绕全民创业,大力推进妇女创业就业。

  重点实施了巧姐手编、牵手家政、创业技能、农业技术等四个培训项目,38124名妇女参加培训。开展了双百双带、牵手家政服务、女企业家帮扶等三个妇女创业就业援助项目。搭建了“农村妇女小额信贷促增收”、“妇女小额担保贴息贷款”、“巾帼创业小额借款”等三个妇女创业就业资金帮扶平台,累计发放贷款1.3亿元,6086名妇女直接受益。每年的3月12日、27日都要举办“春风送岗位”妇女专场就业洽谈会。

  (二)围绕和谐辽源建设,开展和谐家庭创建活动。

  2013年,市妇联牵头,与市委宣传部、辽源广播电视台、辽源日报社联合,开展“感恩父母,十佳敬老好儿女”评选活动,并举办了全市纪念“三八”节暨“感恩父母”十佳敬老好儿女颁奖典礼,受到社会各界好评。与市委宣传部等部门联合开展了辽源道德模范评选活动。成立市巾帼志愿者协会,共有6支巾帼志愿服务队伍,目前登记志愿者近1700名。组织巾帼自愿者先后开展了“共建巾帼林、携手绿家园”活动,有近100名志愿者参加植绿护绿活动;针对留守老人、留守妇女、留守儿童群体开展了关爱活动。

  (三)围绕“党建带妇建”,抓好妇联基层组织建设。

  全力推进村、社区“妇女之家”建设,截至目前,100%的村和社区建立了“妇女之家”,有12个国家级、14个省级示范“妇女之家”受到表彰。抓住基层组织换届机会,积极协调相关部门,在落实专职专选政策、推荐女性候选人等方面开展了大量工作,全市518个行政村,村妇代会主任进村党支部人数占总数的82%,比上届提高1个百分点;进村委会人数达到了100%;村两委女性正职40人,占总数的7.7%。坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,全市共建立各级各类妇女组织694个,农村妇代会组建率达100%、社区妇联组建率为100%。成立民营经济和农村专业合作社妇女组织23家。

  这些主题活动既围绕市委、市政府的中心工作,又突出了妇女工作重点,达到了党委政府满意,妇女群众欢迎的效果。

  三、关注民生、打造亮点,靠积极作为加快事业发展

  总有一种力量支持我们艰难前行!回眸过去的岁月,辽源妇联一如既往地关注妇女儿童,帮助那些急需帮助的群体,坚持不断走进基层,倾听妇女儿童呼声,用心用力办好妇女儿童民生实事,打造了自己的特色亮点工作,将阳光雨露洒向每一个需要关爱的角落。

  一)“春蕾计划”实施工作实现新突破。

  2006年,我们在全省率先创办了首届“春蕾”幼师班,省妇联在全省推广我们的做法。2011年,省妇联以项目化方式在全省正式启动实施“春蕾职业技术教育项目”。截止目前,我市在两所学校设立春蕾班,分三个专业(电子商务、药剂、学前教育),共向上争取资金133万元,累计资助春蕾学生538人,资助金额366.93万元,已经毕业的223名学生基本全部就业。该项工作先后荣获省妇联工作创新奖、优胜奖,市妇联被评为省“春蕾计划”实施暨妇女儿童公益事业先进单位。

  二)关爱留守儿童工作扎实推进。

  针对留守儿童现状,市妇联在全市范围内,组织开展了“共享蓝天——关爱留守儿童活动”,将关爱留守儿童工作做为妇联的重点工作,市县两级妇联建立联系点,定期开展关爱活动。全市建立标准化留守儿童之家18所,爱心书屋10所,成立留守儿童课余小课堂40个,在省妇联的大力支持下,援建了一所省级“儿童之家”。创办了辽源市首届留守儿童职业技能班,专业为农业机械使用与维护,学费、住宿费、书本费和服装费全免,每年享受国家助学补助1500元。五年来,共有5000余人次的留守儿童得到社会各界关爱。

  (三)村妇代会主任报酬得到解决。

  五年来,全市518个行政村中,村妇代会主任报酬达到村级正职80%以上的有488个村,占行政村总数的94.2%。东丰县妇联于2009年在全省率先提出采用“固定工资”加“绩效工资”办法,破解了村妇代会主任工资难题。该项工作得到了省妇联领导的充分肯定,并在全省经验介绍。全市村妇代会工资待遇问题也得到了有效破解。

  (四)女大学生创业就业举措得力。

  市妇联抓住辽源市政府下发《辽源市关于进一步促进高校毕业生创业的意见》机遇,与市教育局、市人社局、女企业家协会、巾帼志愿者协会,联合制定下发了《2011年女大学生创业就业工作实施方案》,成立了“女大学生创业导师行动”领导小组。通过提供培训服务、资金服务、岗位服务,建立一批女大学生创业就业基地,选树一批有带动效应的女大学生创业带头人,带动一批能够自主创业的女大学生队伍。此项工作的做法在全省创业就业工作会上交流。

  作为一名“老”妇联干部,我怀着对妇女工作的热爱和对妇女儿童高度负责的精神,大胆创新,锐意进取,以真诚之心营造和睦友善的工作环境,以实干精神鼓舞带动全市妇女姐妹,用人格魅力协调社会各方力量,使全市妇女工作步入了先进行列,和谐家庭创建、妇女创业就业、家庭教育、自身建设等20余项工作受到省级以上表彰。从事妇联工作多年,使我拓展了视野,锤炼了思想,陶冶了情操。作为一名女性,我们承担的社会角色很多,发挥的作用各不相同,但是,无论是在家庭,还是在工作岗位,我们都要自立自强,自尊自信,做一名有知识、有修养、求上进的现代新女性!这样,生活就会因我们而美丽。面对全市妇女事业和谐、健康、快速的发展,我品尝到了成功的甘露;面对妇女儿童灿烂的笑容,我体味到了收获的欣慰;面对妇联这个工作岗位,我感悟到人生的价值。巾帼建新功,共筑中国梦。我要继续以满腔热忱做妇女事业的寻梦者,期待着在我的努力下,一个个梦想化为现实的时刻!

责任编辑: 宣传部         
设为首页  |  加入收藏  |  联系我们  |  关于网站
吉林省妇女联合会主办