过去的五年，四平市妇女生存发展环境不断优化、权益保障日趋完善、生活条件不断改善。广大妇女能够抓住机遇参与经济社会发展创造新业绩，全市各级妇联组织能够在服务大局、服务妇女、服务基层上实现新跨越。

　　一、党委政府领导坚强有力。

　　各级党委政府高度重视妇女工作，坚持把促进男女平等、加快妇女事业发展，纳入经济社会发展总体规划，做到同部署、同落实、同考核。各级党政领导带头宣传马克思主义妇女观，并将男女平等课程纳入党校主体班次。坚持党委听取妇联工作汇报、政府领导联系妇联工作制度。各级党委不断加大妇联干部的培养选拔和使用力度，不断强化基层妇联工作力量。各级政府切实承担起实施妇女权益保障法和妇女发展规划的主体责任，对妇女工作和妇女事业的政策支持、财政投入、资源配置力度不断加大。

　　二、投身经济建设业绩不凡。

　　不断拓展“巾帼建功”“双学双比”活动领域，组织城乡妇女立足岗位创先争优。在窗口单位和服务行业深入开展“创示范窗口，展巾帼风采”活动，在农村妇女中扎实推进“新农村巾帼促进行动”，充分发挥女企业家协会作用，组织机关女干部开展“巾帼进社区”服务，涌现出巾帼文明岗、巾帼建功标兵、巾帼致富带头人等一大批先进集体和个人，引领广大妇女为促进全市经济平稳较快发展作出了积极贡献。

　　三、社会协同作用有效发挥。

　　支持妇女工作的社会协同机制不断完善，“巾帼建功”、“双学双比”、“家庭创建”、维权联席会议等协调组织充分发挥作用，妇女发展的社会资源更加丰富。各主流媒体充分发挥宣传优势，多层面展开尊重、保护妇女的宣传，营造了支持妇女进步发展的良好氛围。市政府依法行政，市人大、市政协加强执法监督和检查，开展了妇女权益维护等专项执法检查，司法部门不断加大执法力度，有力打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。社会各界热心参与“结对帮扶贫困妇女”、“春蕾计划”、“恒爱行动”等活动。五年来，累计募集资金100余万元，帮扶贫困妇女儿童近2万人次，有效改善了弱势群体的生存发展状况。

　　四、服务妇女平台不断优化。

　　各级政府为广大妇女平等享有各项权利提供服务和保障。积极推进不同群体妇女享有均等化公共教育服务，女性受教育的层次和水平不断提高，女性专业人才队伍不断壮大，农村农业技术人员中女性比例逐年上升。妇女文化活动阵地建设有了新进展。社区和村“妇女儿童之家”为广大妇女提供就业指导、教育培训、心理咨询等一体化服务。妇女卫生保健公共服务日益加强，坚持每年一次免费检查妇科疾病，全市妇科病普查率达95%以上，妇女的健康状况显著改善。

　　五、参与政治建设积极作为。

　　广大妇女以强烈的政治责任感和主人翁精神，积极参与民主政治建设，参政议政能力不断提升。市委、市政府工作部门配备女领导干部57名，县（市、区）党政班子女领导配备率达100%，全市乡镇（街道）党政领导班子中均配备1名以上女干部，全市女性社区主任比率为90%，女性进村“两委”比例为100%。全市女党员队伍不断壮大，一大批德才兼备的优秀女性走上各级领导岗位，以突出的业绩赢得赞誉。各级女代表、女委员、各民主党派女成员履行职责，建言献策，认真参与民主监督和管理，广大妇女依法行使民主权利，参与国家和社会事务管理，热心基层公共事务，成为推动民主政治建设的重要力量。

　　六、家庭文化建设彰显活力。

　　广大妇女大力弘扬和谐精神，积极投身公民道德建设、廉政文化建设和和谐家庭文化建设，积极传承民族民间文化，参与全民健身、节能减排、整脏治乱等群众性精神文明创建活动。积极参与志愿服务行动，扶贫助困，营造良好社会风尚。全市各类文明家庭比例不断提高，积极整合各类家庭教育资源，推动家庭教育大讲堂进社区、进学校，推动学前教育良性循环，推动关爱流动、留守、贫困单亲儿童的社会氛围进一步形成，开展“母亲学堂”进村、进社区，推动母亲素质的进一步提升，推动家长学校建设进一步完善。全市涌现出一批家庭教育示范社区和优秀家长学校。

　　七、统筹城乡妇女发展有新突破。

　　各级妇联组织大力实施“女性素质提升行动”和“妇女创业就业促进行动”，积极为城乡妇女搭建创业致富岗位建功平台，统筹推进城乡妇女发展。实施“送科技下乡”、“春风送岗位”和“女大学生创业扶持”等项目，培训“巾帼创业带头人”、创业女老板、家政服务员7892名，充分利用“妇女小额担保贷款”、小额信贷、小额借款项目作用，争取更多的信贷额度，向女农民合作社倾斜，实现了妇女小额担保贷款扩面增额。用足小额担保贷款财政贴息项目，落实政策，降低贷款门槛，扩大了妇女贷款贴息范围，使更多的妇女享受贴息，实现创业就业。实施就业援助项目，输出“吉林大姐”4818名，依托巾帼家政服务机构安置4000名妇女就业，依托全市601个女农民专业合作社，带动了5252名妇女实现居家灵活就业。通过公益岗位惠妇女活动，安置妇女就业5980名，配备社区妇联专干114名。

　　八、维护妇女儿童合法权益有新举措。

　　着力加强源头化、社会化、实事化维权。强化源头维权推进机制建设，建立了妇女儿童权益保障联席会议制度，设立了妇女维权法庭、妇女儿童法律援助中心、“110”家庭暴力救助协作网络、社区妇女维权站。深入研究涉及妇女儿童权益的重点难点问题。开展普法大讲堂、送法下乡、法制宣传和咨询服务，丰富维权载体。开通经济困难妇女法律援助绿色通道，畅通12338维权热线，依托乡（镇）街、村（社区）综治中心，建立妇女儿童维权站1578个，主动参与、积极督办涉及妇女儿童权益的疑难案件，积极参与社会管理创新，建立了维护妇女儿童权益专项组，深入开展“平安家庭”和“三零社区（村屯）”创建活动。五年来接待信访976件，调处率100%。

　　九、妇联组织自身建设迈出新步伐。

　　坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，促进组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的有机结合。在各级党委的重视下，全市各县（市）区、各乡（镇）、街道全部建立了妇联组织，社区妇联组建率达100%，党政机关、高校等建立了妇女组织，各类团体会员和非所有制经济领域组织1203个，并尝试在农民专业合作社中建立妇女组织，全市已建立合作社妇女组织170个，形成了纵横交错的妇女组织网络。各级妇联组织社会触角不断延伸，妇联团体会员的数量不断增加，各团体会员、民主党派和工商联妇委会组织号召力日益扩大。重视领导班子和干部队伍建设，层层开展理论和业务培训，提高了干部整体素质。