吉林省边防总队是驻守在吉林边境地区的一支重要武装执法力量，主要担负我省1138.6公里中朝边境、246公里中俄边境地区治安管理及渔船民管理，2个空港、13个口岸出入境人员、交通运输工具的边防检查和监护，对外边防执法合作，防范、打击边境违法犯罪等任务。总队现有女官兵***人，占官兵总人数**%，已婚官兵***人，占官兵总人数**%。

　　长期以来，总队党委始终高度重视巾帼建功工作，特别是2017年以来，在省妇联的大力支持下，部署开展了“巾帼建功”系列活动，极大地激发广大女官兵爱岗敬业、无私奉献和官兵家属支持部队建设、情系边防工作的热情，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）党委高度重视。总队党委高度重视巾帼建功工作，始终从促进官兵家庭和谐，维护部队内部稳定，提升部队战斗力出发，把巾帼建功工作摆到重要位置，充分发挥女官兵的特长和优势，不断加大对女官兵的培养使用力度，引导广大官兵家属情系边防工作、全力支持部队建设。“三八”国际劳动妇女节期间，总队专门下发《关于组织开展“三八”国际劳动妇女节系列纪念活动的通知》，部署开展召开一次座谈会，举办一次知识讲座，开展一次健康体检，组织一次“巾帼建功”表彰活动，开展一次风采展示联谊活动等“五个一”系列纪念活动。组织开展“巾帼建功”和“情系边防好警嫂”系列评选活动，鼓励广大女官兵恪尽职守、奋发进取，引导广大官兵家属更多理解和支持边防工作，进一步维护部队内部稳定，促进官兵家庭和谐，提升部队战斗力。

　　（二）注重发挥作用。总队各级坚持把“巾帼建功”与创先争优活动紧密结合起来，广大女官兵始终发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，立足本职、爱岗敬业、无私奉献，在边境地区治安管理、边防检查、后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作，在维护边境地区安全稳定和部队建设发展中发挥着重要的作用。特别是在2017年，无论是在部队基层基础建设和服务发展、服务民生的生动实践里，还是在党的十九大安保工作中，广大女官兵勇敢面对来自工作、生活等各方面的压力和挑战，恪尽职守，埋头苦干，为各项工作的顺利推进做出了重要贡献，涌现出了许多先进典型，全国“巾帼建功”先进个人、全国边检机关“十大文明使者”张惠妍，全省“三八红旗手”“吉林好人.最美军人”李芳卓等一批先进典型走上团职领导干部岗位。广大官兵家属敢于担当奉献、勇挑家庭重担，情系边防工作、全力支持部队建设，始终用坚强和善良演绎着孝媳、贤妻、良母三重角色，从不计较名利地位和个人得失，讲大局、讲奉献、舍小家、为大家，使广大官兵解除后顾之忧、安心服役，义无反顾地投身边防事业。

　　（三）加强与妇联的沟通。定期主动向省妇联汇报总队“巾帼建功”工作开展情况，在省妇联的大力支持和具体指导下，15名“巾帼建功”标兵和“情系边防好警嫂”标兵被授予全省“三八红旗手”，85名女官兵被评为“巾帼建功”先进个人，60名官兵家属被评为“情系边防好警嫂”，部队先后涌现出“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”、“全国三八红旗手”、全国“好警嫂”等一大批先进集体和个人典型，极大地激发广大女官兵爱岗敬业、无私奉献和官兵家属支持部队建设、情系边防工作的热情，为推动边防工作发展和部队内部稳定发挥了重要作用，总队巾帼建功系列工作走在了全国边防部队前列。

　　二、下步工作计划

　　2018年，总队党委在部队面临改革的大背景下，将继续保持对巾帼建功工作的高度重视，要把爱护女官兵作为从优待警的重点，准确把握女官兵的现实需求，及时帮助解决女官兵生活中遇到的困难，千方百计为她们排忧解难，扎扎实实为困难女同志做一些看得见、摸得着的实事；更加关注和关心女官兵的发展进步，积极创造条件，为女官兵岗位建功、岗位成才搭建广阔舞台；积极培养选树女官兵中的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动效应，在全部队形成尊重女性、向优秀女性学习的良好氛围。

　　同时，总队还将把官兵家庭作为培育和践行社会主义核心价值观，保持改革期间部队内部和谐稳定的落脚点，结合部队实际，部署开展 “寻找最美戍边卫国家庭”活动，配套开展 “好家风、好家训”征集，“最美瞬间”摄影，“敬老爱幼好儿女”宣传等系列活动，通过活动进一步推进全省边防部队家庭文明建设，集中展示边防官兵夫妻恩爱、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的中华民族家庭美德和良好家风的时代内涵，打造培育和践行社会主义核心价值观的品牌，影响和带动驻地相关各部门关心边防工作，积极拥军优属，支持部队建设，努力实现“以好家风支撑起好的社会风气”的目标，共同打造和谐稳定的边境地区社会环境。